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加强党廉政文化建设
作者：金火炬时间：2019-07-30 14:15:25来源：佚名 点击量：0
廉政文化建设是社会主义先进文化建设理论和思想的新发展、新探索。反腐倡廉的深入开展离不开廉政文化的支撑，是营造风清气正浓厚氛围的重要抓手。党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。深入推进党支部廉政文化建设，有利于改进党风，对打通全面从严治党“最后一公里”有着积极的作用和意义。
一、当前党支部廉政文化建设中存在的主要问题
1.部分党员干部对廉政文化的思想认识不足。有同志认为廉政文化教育的对象应是党员领导干部、主要负责人，而自己是普普通通的职工，腐败二字与己无关，所以学不学廉政文化无所谓。如果单位、党支部没有工作任务要求，几乎不会主动的去学习廉政文化。
2.部分党员干部对廉政文化建设的观念模糊。搞不清楚廉政文化建设应该抓什么、怎么抓，还有个别同志认为当前工作的重心是业务工作，而不需要花钱花力气去搞“看不见摸不着”的廉政文化。
3.廉政文化载体创新不足。在廉政文化的内容形式和宣传手段上总体比较单一，还是较多的局限于读文件、念材料、看视频，导致廉政文化的生动性、亲和性、实效性不强。
4.对廉政文化建设教育的内容研究不够。有时与实际联系不密切，只是因廉政文化抓廉政文化，使得教育内容空洞，不具有说服力，廉政文化难以入脑入心。
二、加强党支部廉政文化建设的方法和对策
1.着力强化党员干部教育引导，筑牢廉政文化建设思想根基。党支部要充分发挥主体责任，始终坚持将廉政教育作为支部廉政文化建设的中心环节，积极筹划组织，狠抓安排落实。将廉政教育纳入支部年度学习计划，与上级党组织开展的主题教育，与单位的经常性思想教育、与干部理论学习教育、与支部“三会一课”、主题党日、谈心谈话活动等相结合，通过领学宣讲、座谈研讨、督导检查等方式，组织党员干部认真学习党的先进理论、中国优秀传统文化，学习廉洁从政、廉洁自律规定等，常提醒、常教育，将廉政教育贯穿于党员干部政治、思想、道德、纪律、作风建设的全过程，渗透到党员干部学习、工作和生活中，切切实实增强廉政教育的主动性、针对性和实效性。
2.注重加强阵地建设，打造廉政文化建设的良好环境。党支部要主动适应党建工作的新常态，以争创过硬党支部、五星级党支部等活动为平台，夯实阵地规范化、标准化建设。精心设计打造党员活动室、廉政文化活动室等文化阵地，在其中深度融入廉政主题和元素，注重廉政环境熏陶，把廉政文化渗透到党员干部学习、工作和生活的各个角落，营造浓厚廉政氛围，使党员干部在耳濡目染中陶冶情操、接受教育，切实增强廉政文化的感染力、渗透力和亲和力。
3.创新开展廉政教育系列活动，不断激发党员队伍活力。党支部要立足实际，努力总结创新，灵活运用各种载体，组织开展富有支部特色的廉政文化活动，进一步拓宽廉政文化建设的途径，增强党员干部活力，使之有所作为。可结合每月党日活动，大胆探索，不断创新“自选动作”，开展好党风廉政教育;可充分运用现代化的传播媒介，如QQ、微信等，及时广泛学习宣传廉政规章、廉政知识、廉政典型，弘扬廉政文化，引导党员干部讨论反腐倡廉热点问题，增强宣传声势和效果，营造良好的舆论氛围，等等。
4.健全制度机制，为开展廉政文化建设提供有力保证。廉政文化建设是一项系统性、经常性的工程，需要各方的合作和努力。党支部要进一步健全完善工作运行机制、完善相关制度，把廉政文化建设作为支部工作的重要内容，明确责任，狠抓落实，经常督导，形成全员参与的廉政文化建设良好态势，以此确保支部廉政文化建设的持续深入开展。
基层党支部要坚持把廉政文化建设作为加强支部党风廉政建设的重要内容，坚持持续有效地开展创建活动，不断巩固廉政文化建設成果，推进廉政文化建设，助推全面从严治党落地生根。由此，以点带面，进一步推动单位内部形成敬业奉献、清正廉洁、和谐纯洁的文化舆论氛围，进一步激发党员干部廉洁干事、担当作为的内在动力，助推单位各项事业科学健康有序发展。
一、当前党支部廉政文化建设中存在的主要问题
1.部分党员干部对廉政文化的思想认识不足。有同志认为廉政文化教育的对象应是党员领导干部、主要负责人，而自己是普普通通的职工，腐败二字与己无关，所以学不学廉政文化无所谓。如果单位、党支部没有工作任务要求，几乎不会主动的去学习廉政文化。
2.部分党员干部对廉政文化建设的观念模糊。搞不清楚廉政文化建设应该抓什么、怎么抓，还有个别同志认为当前工作的重心是业务工作，而不需要花钱花力气去搞“看不见摸不着”的廉政文化。
3.廉政文化载体创新不足。在廉政文化的内容形式和宣传手段上总体比较单一，还是较多的局限于读文件、念材料、看视频，导致廉政文化的生动性、亲和性、实效性不强。
4.对廉政文化建设教育的内容研究不够。有时与实际联系不密切，只是因廉政文化抓廉政文化，使得教育内容空洞，不具有说服力，廉政文化难以入脑入心。
1.着力强化党员干部教育引导，筑牢廉政文化建设思想根基。党支部要充分发挥主体责任，始终坚持将廉政教育作为支部廉政文化建设的中心环节，积极筹划组织，狠抓安排落实。将廉政教育纳入支部年度学习计划，与上级党组织开展的主题教育，与单位的经常性思想教育、与干部理论学习教育、与支部“三会一课”、主题党日、谈心谈话活动等相结合，通过领学宣讲、座谈研讨、督导检查等方式，组织党员干部认真学习党的先进理论、中国优秀传统文化，学习廉洁从政、廉洁自律规定等，常提醒、常教育，将廉政教育贯穿于党员干部政治、思想、道德、纪律、作风建设的全过程，渗透到党员干部学习、工作和生活中，切切实实增强廉政教育的主动性、针对性和实效性。
2.注重加强阵地建设，打造廉政文化建设的良好环境。党支部要主动适应党建工作的新常态，以争创过硬党支部、五星级党支部等活动为平台，夯实阵地规范化、标准化建设。精心设计打造党员活动室、廉政文化活动室等文化阵地，在其中深度融入廉政主题和元素，注重廉政环境熏陶，把廉政文化渗透到党员干部学习、工作和生活的各个角落，营造浓厚廉政氛围，使党员干部在耳濡目染中陶冶情操、接受教育，切实增强廉政文化的感染力、渗透力和亲和力。
3.创新开展廉政教育系列活动，不断激发党员队伍活力。党支部要立足实际，努力总结创新，灵活运用各种载体，组织开展富有支部特色的廉政文化活动，进一步拓宽廉政文化建设的途径，增强党员干部活力，使之有所作为。可结合每月党日活动，大胆探索，不断创新“自选动作”，开展好党风廉政教育;可充分运用现代化的传播媒介，如QQ、微信等，及时广泛学习宣传廉政规章、廉政知识、廉政典型，弘扬廉政文化，引导党员干部讨论反腐倡廉热点问题，增强宣传声势和效果，营造良好的舆论氛围，等等。
4.健全制度机制，为开展廉政文化建设提供有力保证。廉政文化建设是一项系统性、经常性的工程，需要各方的合作和努力。党支部要进一步健全完善工作运行机制、完善相关制度，把廉政文化建设作为支部工作的重要内容，明确责任，狠抓落实，经常督导，形成全员参与的廉政文化建设良好态势，以此确保支部廉政文化建设的持续深入开展。
基层党支部要坚持把廉政文化建设作为加强支部党风廉政建设的重要内容，坚持持续有效地开展创建活动，不断巩固廉政文化建設成果，推进廉政文化建设，助推全面从严治党落地生根。由此，以点带面，进一步推动单位内部形成敬业奉献、清正廉洁、和谐纯洁的文化舆论氛围，进一步激发党员干部廉洁干事、担当作为的内在动力，助推单位各项事业科学健康有序发展。
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