要树立危机意识，增强竞争能力，方能在高校林立的国内占有一席之位，并向建设世界一流的大学目标奋进。大学的竞争是全方位的竞争，而人才的竞争是其核心竞争，特别是在国际上某专业领域领先的学术大师。独具特色的大学文化往往是吸引学者的重要因素，他们希望能在一个学术氛围浓厚、人际关系融洽、实验条件优良的学术环境下进行科学研究和教书育人。因此，一所有竞争实力的大学必定拥有独特的、具有吸引力和影响力的大学文化为精神支撑。
大学文化作为整个社会文化系统一个组成部分，它属于一种亚文化。大学文化是社会文化的现实向导和创新源泉。处在社会文化发展的前沿，又坚持以科学的态度去开辟时代的新文化，起着创造时代新文化，推动社会文化发展的作用，大学文化正以其新思想、新知识引导社会文化的前进。在同其他亚文化的关系中处于核心和凝聚引领其他亚文化的作用。这是由大学及大学文化的本质性决定，大学的本质特性为学术自治、学术自由，在这种宽松和谐的环境产生的大学文化，是大学里的教师、学生及其他科研人员，在知识的传授、学术的钻研及学术争辩中，经过一代又一代的师生传承一和发展而来的，大学的老师拥有广博的知识．一流的研究设施和宽松的科研环境，因而在这种环境下传承的大学文化，具有先进性和前瞻性，其他亚文化如城市文化、企业文化等从大学文化中吸取养分，促进了城市文化和企业文化等亚文化的发展。同时大学作为一个培养人才的基地也是“铁打的营盘流水的兵”，一批批的学生完成学业踏入社会，进入各行各业，深受大学文化熏陶的学子们，身上深深地带有母校文化的烙印，自觉不自觉地也将母校的精神文化、行为文化等带到工作岗位，使得大学文化在社会中得到广泛地传播间接地影响了其他亚文化的发展。由于社会文化中的亚文化包括的内容极为广泛，这里我们主要介绍一下大学文化对城市文化、企业文化发展的作用及其互动。
